Vị trí: Kỹ Sư Điện – Điện Tự Động (Electrical Engineer)
Bộ phận: Dịch vụ Kỹ thuật – Hậu mãi
Số lượng: 03
Giới tính: Nam
Báo cáo cho: Trưởng Bộ phận Kỹ thuật / Giám đốc Dịch vụ Hậu mãi
1. VỊ TRÍ VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Địa điểm làm việc: Quốc Lộ 51, Khu phố Mỹ Tân, Phường Mỹ Xuân, Thị xã Phú Mỹ, BRVT (sẵn sàng đi công tác nếu có yêu cầu).
- Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7: 08:00 – 17:00
- Trợ cấp nhà ở: Công ty có nhà trọ cho người ở xa.
- Phương tiện đi lại: Có xe di chuyển từ Vũng Tàu hoặc TP.HCM đến địa điểm làm việc. Toàn bộ chi phí xăng xe do công ty đài thọ.
- Phụ cấp cơm trưa: Ăn trưa tại Công ty, chi phí cơm trưa do Công ty chi trả.
2. QUYỀN LỢI & PHÚC LỢI
- Lương: Theo thỏa thuận tùy năng lực. Thử việc 02 tháng, hưởng 85% lương chính thức.
- Thưởng: Thưởng năng lực, thưởng thâm niên; xét duyệt tăng lương theo quy định công ty.
- Đào tạo: Được đào tạo nâng cao năng lực + nhiều cơ hội thăng tiến.
- Bảo hiểm: Được hưởng các chế độ bảo hiểm BHYT, BHXH, BHTN, phép năm… theo quy định của Luật lao động.
- Thiết bị làm việc: Đồng phục, laptop, dụng cụ bảo hộ lao động; được Công ty cấp phát đầy đủ.
3. ƯU TIÊN
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tự động hóa, điện – điện tử, cơ khí, chế tạo máy…
- Tiếng Anh giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
4. CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
- Nhiều cơ hội việc làm cho sinh viên mới ra trường.
- Cơ hội được đào tạo tại nước ngoài & cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Công việc toàn thời gian, hợp tác lâu dài.
5. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
I. Giám sát và hỗ trợ
- Giám sát quá trình thực hiện công việc của nhà thầu trên công trường.
- Hỗ trợ chuyên gia trong quá trình commissioning, training, và bàn giao thiết bị (cẩu STS, RTG, RMG tại cảng).
- Theo dõi, ghi nhận và báo cáo các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình lắp đặt, vận hành thử.
II. Vận hành và bảo trì thiết bị
- Thực hiện commissioning (lắp đặt) và vận hành thiết bị.
- Thiết kế, cải tiến và nâng cấp thiết bị hiện có.
- Bảo trì, sửa chữa, bảo hành thiết bị (hệ thống điện, điều khiển, tủ điện, cảm biến, biến tần, PLC, HMI, encoder, hệ thống cơ điện – thủy lực).
- Khảo sát, đánh giá tình trạng thiết bị cẩu và đề xuất phương án cải thiện, nâng cấp phù hợp.
III. Đào tạo và phát triển
- Đào tạo khách hàng về vận hành và bảo dưỡng thiết bị.
- Đào tạo nhân viên kỹ thuật mới về hệ thống cẩu và thiết bị tự động hóa.
- Hướng dẫn và hỗ trợ kỹ sư mới, cung cấp quy trình kỹ thuật, an toàn và tài liệu vận hành.
IV. Quản lý và tối ưu hóa
- Nghiên cứu và đề xuất giải pháp tối ưu vận hành, tiết kiệm năng lượng, nâng cao hiệu suất.
- Lập trình, sửa chữa, nâng cấp PLC, HMI, biến tần.
- Lập kế hoạch, báo cáo tiến độ, đảm bảo yêu cầu kỹ thuật và tiến độ dự án.
- Tham gia triển khai các dự án IoT, giám sát từ xa, phân tích dữ liệu thiết bị.
- Xây dựng và nâng cấp hệ thống SCADA phục vụ giám sát, điều khiển và quản lý thiết bị cẩu.
V. Phát triển quy trình và hợp tác
- Trao đổi với nhà cung cấp và khách hàng (bằng tiếng Anh) để tối ưu lắp đặt, vận hành, bảo hành.
- Hợp tác với các nhóm chức năng để giải quyết sự cố kỹ thuật, cải tiến quy trình.
- Tham gia xây dựng quy trình kiểm soát chất lượng, chia sẻ sáng kiến kỹ thuật.
- Cập nhật xu hướng công nghệ mới và áp dụng phương pháp hiệu quả trong công việc.
6. YÊU CẦU NĂNG LỰC & KỸ NĂNG
Kỹ năng:
- Thành thạo lập trình PLC Fuji, Siemens hoặc tương đương.
- Hiểu biết HMI/SCADA (WinCC, iFix, Wonderware, Citect…).
- Thành thạo Microsoft Office, AutoCAD, phần mềm kỹ thuật.
- Khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Kỹ năng làm việc nhóm, xử lý tình huống kỹ thuật nhanh nhạy.
- Tinh thần chủ động, trách nhiệm, sẵn sàng đi công tác trong/ngoài nước.
Trình độ & kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Điện, Tự động hóa, Cơ điện tử, IT hoặc tương đương.
- 2–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết bị nâng hạ, tự động hóa công nghiệp hoặc IoT, SCADA.
- Hiểu rõ hệ thống điện công nghiệp, điều khiển PLC, biến tần, cảm biến, encoder, motor AC/DC.
- Có khả năng đọc, hiểu, thiết kế bản vẽ điện & sơ đồ điều khiển.
Ưu tiên:
- Kinh nghiệm với SCADA, lập trình nhúng, mạng công nghiệp (Ethernet/IP, Modbus, Profibus, Profinet).
- Ứng viên có tiếng Anh tốt, trẻ, nhiệt huyết.
- Có bằng lái ô tô là lợi thế.
7. TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
- Hoàn thành công việc theo yêu cầu.
- Tuân thủ pháp luật, nội quy, quy trình và an toàn lao động.
- Thực hiện đúng đạo đức nghề nghiệp theo quy định công ty.
- Không hợp tác với cá nhân/tổ chức có xung đột lợi ích với công ty.
- Không làm việc cho bên thứ ba có lĩnh vực trùng với công việc hiện tại.
Thông tin liên hệ
Phòng Hành Chính – Nhân Sự
Email: hr@vnhuynhthy.com
English
