Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (HR Admin Officer)

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (HR Admin Officer)

Thông tin chung

Phòng ban: Nhân viên Hành Chính Nhân Sự (HR Admin)

Số lượng: 1

Giới tính: Nam/Nữ

Báo cáo cho: Quản lý trực tiếp hoặc chỉ định của Giám đốc

Địa điểm làm việc:

  • 1) Tại HCMC hoặc
  • 2) Tại Phú Mỹ, BRVT: QL 51, Phường Mỹ Tân, Phường Mỹ Xuân, Thị xã Phú Mỹ, BRVT
    (Ưu tiên các ứng viên có thể đi công tác)

Thời gian làm việc: 08:00-17:00, Thứ 2 đến Thứ 7
(Thứ 2 đến Thứ 6: làm việc tại văn phòng; Thứ 7: làm việc tại xưởng nếu cần)

Mức lương: Lương Gross theo thỏa thuận dựa trên năng lực

Thời gian thử việc: 2 tháng với 85% lương chính thức

Chỗ ở: Công ty hỗ trợ chỗ ở

Di chuyển: Công ty hỗ trợ xe đưa đón từ Vũng Tàu hoặc HCMC đến nơi làm việc

Phụ cấp ăn uống: Bữa trưa tại công ty, chi phí do công ty chi trả

Chính sách thưởng khác

  • Thưởng hiệu quả, năng suất, thâm niên; tăng lương hàng năm
  • Đào tạo nâng cao kỹ năng và cơ hội thăng tiến
  • Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, nghỉ phép theo luật lao động

Dụng cụ làm việc: Đồng phục, laptop và dụng cụ bảo hộ lao động do công ty cung cấp

Nhiệm vụ chính

1. Quản lý hành chính văn phòng:

  • Quản lý chấm công, theo dõi nghỉ phép, đặt cơm, sắp xếp phương tiện đi lại và các chi phí hành chính khác
  • Tiếp khách, sắp xếp đặt phòng khách sạn, vé máy bay cho nhân viên & khách hàng
  • Nhận & gửi tài liệu cho các phòng ban theo yêu cầu
  • Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ và bên ngoài của công ty

2. Tuyển dụng và đào tạo:

  • Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ phỏng vấn
  • Hỗ trợ đào tạo và đánh giá nhân viên, tổ chức đào tạo nội bộ, quản lý hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động

3. Thực hiện chính sách nhân sự:

  • Hướng dẫn kế hoạch đào tạo, đề xuất cơ sở đào tạo, theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo

4. Quản lý hiệu suất:

  • Hỗ trợ xây dựng và giám sát hệ thống quản lý nhân sự và đánh giá hiệu suất
  • Tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất, hỗ trợ các phòng ban theo kế hoạch

5. An toàn và bảo vệ lao động:

  • Chịu trách nhiệm về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân, và các chính sách phúc lợi
  • Hỗ trợ đăng ký mã số thuế cá nhân, giải quyết các thắc mắc về chính sách nhân sự
  • Hỗ trợ thủ tục liên quan đến tuyển dụng, chuyển đổi, chấm dứt hợp đồng
  • Giải quyết các tranh chấp phát sinh

Cơ hội

  • Được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong công việc
  • Việc làm lâu dài, ổn định
  • Liên tục cập nhật kiến thức ngành

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

1900 9696 64
icons8-exercise-96 challenges-icon chat-active-icon
chat-active-icon